وحدة الامتياز

​الاسم: د. اسر محمد عبد العظيم عبد الله

استاذ مساعد- كلية العلوم الطبية التطبيقية

الجوال: 00966536553804

البريد الالكتروني:  amabdalazim@ub.edu.sa

الر​​ؤية والرسالة

يعتبر التدريب أحد اهم الركائز الأساسية لكلية العلوم الطبية التطبيقية، وذلك لتحقيق أهدافها واستكمال الناحية التعليمية والإكلينيكية لدي الخريجين لتأهيلهم للحصول على المكان المناسب في سوق العمل. وتعتبر سنة الامتياز  من اهم سنوات التحصيل العلمي والاكلينيكي لدي الطالب لما فيها من ربط بين المعلومات النظرية والتطبيق الاكلينيكي واحتكاك الطالب بالحالات والتجارب على ارض الواقع في بيئة التدريب.  لذلك كان من اللازم تطوير منظومة التدريب والامتياز بالكلية لتواكب التطور في مجالات الدراسة وتحقق اهداف الكلية في تخريج طلاب مواكبين لسوق العمل يساهمون بفاعلية في بناء المجتمع والمشاركة في نهضة المملكة العربية السعودية. لذا تم انشاء وحدة الامتياز وشؤون الخريجين بكية العلوم الطبية التطبيقية بجامعة بيشة لتسهم في تأهيل ومتابعة   الطلاب المتخرجين والحاقهم بأماكن التدريب التي تواكب تطلعات الكلية كما تعني بقضايا الخريجين والعمل على حلها وربطهم بسوق العمل.

الر​​ؤية:

تتطلع الوحدة الي ريادة محلية وعالمية بين مثيلاتها في تقديم خدمات التدريب لخريجي العلوم الطبية التطبيقية.

الرسالة:

 الارتقاء بالتدريب من خلال خلق بيئة مناسبة لتأهيل كوادر قادرة على المنافسة والاندماج في سوق العمل المحلي والعالمي.

الاهداف

تتكون وحدة الامتياز وشؤون الخريجين بكلية العلوم الطبية التطبيقية بجامعة بيشة من قسمين اساسين هما:

أ. قسم الامتياز 

ب. قسم شؤون الخريجين

وتهدف وحدة الامتياز وشؤون الخريجين بكلية العلوم الطبية التطبيقية بجامعة بيشة الي الآتي: قسم الامتياز

أ. قسم الام​​​تياز

·         تقديم خدمات تدريبية متميزة تواكب تطلعات الكلية.

·         إتاحة الفرصة للخريجين لاكتساب مهارات مهنية وبحثية عالية.

·         توفير بيئة تدريبية محفزة للتعليم الإكلينيكي والاحتكاك المباشر بسوق العمل.

·         حث الخريجين على التعلم المستمر والتطوير المهني في تخصصاتهم من خلال عقد الدورات والندوات التخصصية في مجال العمل.

·         عقد شراكات فاعلة بين الوحدة ومؤسسات التدريب المختلفة داخل المملكة وخارجها.

·         عمل استبيانات واستطلاعات الرأي لطلاب الامتياز في اماكن التدريب ومدى رضاهم عن اجراءات الحاقهم بالتدريب.

·         الإسهام بفاعلية في خدمة وتنمية المجتمع.

ب. قسم شؤ​​ون الخريجين

·         التواصل المستمر مع الخريجين عبر وسائل الاتصال المختلفة مما يعزز علاقة الخريج بالكلية.

·         مساعدة الخريجين في التعرف على مجالات العمل التي تناسب تخصصاتهم وميولهم

·         التعرف على المشاكل التي تعترض الخريجين بعد تخرجهم والتحاقهم بسوق العمل.

·         عمل استطلاعات تتعلق بأعداد الخريجين العاملين منهم واماكن عملهم، وغير العاملين.

·         الحصول على تغذية راجعة من الخريجين حول اماكن العمل ومدى الرضا والمهارات المكتسبة في العمل. 

·         تسجيل مقترحات الخريجين حول تطوير اداء الوحدة ومدى تطلعاتهم لمزيد من التطوير.

الهيكل التنظيمي​

رقم	العضو	المهمة
1	د. الصادق محمد أحمد	منسق الوحدة لدى كلية العلوم الطبية التطبيقية بنين (قسم علوم المختبرات الطبية)
2	د مرتضي مصطفى جابر	منسق الوحدة لدى كلية العلوم الطبية التطبيقية بنين (قسم التمريض)
3	د. أماني صبحي	منسق الوحدة لدى كلية العلوم الطبية التطبيقية بنات بيشة (قسم التمريض)
4	د. ايمان السيد	منسق الوحدة لدى كلية العلوم الطبية التطبيقية بنات النماص (قسم التمريض)
5	أ. علي الاكلبي	الشؤون الفنية والمراسلات
6	ا. سعد الحوالي	الشؤون الفنية والمراسلات

 

الخطة ​الاستراتيجية

1. العمل على انشاء موقع الكتروني خاص بالوحدة يتبع موقع الجامعة والكلية ليكون منبرا للطلاب المتدربين والخريجين.
2. العمل على ان يكون التقدم لسنة الامتياز من خلال ذلك الموقع الكترونيا.
3. انشاء قاعدة بيانات لكل طلاب الامتياز، يشمل معلومات عن سنة التخرج ومكان التدريب بالإضافة الي البيانات الشخصية لكل طالب.
4. انشاء قاعدة بيانات خاصة بالخريجين تشمل تخصصاتهم واماكن عملهم للعاملين منهم لكي يسهل للوحدة التواصل المستمر معهم.
5. عقد ندوات ودورات تخصصية لكل من طلاب الامتياز والخريجين لتحقيق مزيد من التطور ومواكبة ما هو جديد في مجالات التخصص.
6. العمل على ان تتبني الوحدة ممثلة في ادارة الكية والجامعة عمل حفل تخرج سنوي خاص بالطلاب المتخرجين من الكلية ويسلم فيه جوائز.
   
    
   
   

​