المهام والصلاحيات:

لعمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بجامعة بيشة مهام وصلاحيات نصت عليها اللائحة المنظمة لذلك ، وهي:

• إصدار القرارات التنفيذية (الإدارية والمالية) بعد موافقة صاحب الصلاحية عليها ، ومتابعة تنفيذها والتوجيه بصرف ما هو مستحق لأصحابها من حقوق مالية ، بعد استيفاء المطلوب لصرفها من المستندات النظامية ونحوها.
• متابعة سداد رسوم ، وبدل تدريب موظفي الجامعة المبنية على موافقة صاحب الصلاحية ، وصرف مستحقات المتدربين ، والمبتعثين وأية مصروفات أخرى مستحقة لهم نظاماً.
• متابعة إجراءات التعويض عن إجازات السعوديين ، والمتعاقدين ، بعد موافقة مدير الجامعة على إلغائها ، والإذن بصرف ما يستحقه المتعاقدون من تعويضات ، ومكافأت عند انتهاء خدماتهم ، حسبما تقضي به الأنظمة ، ونصوص العقود.
• إصدار القرارات التنفيذية الخاصة بالحسم عن أيام الغياب لمنسوبي الجامعة ، بناء على ما يتم رفعه من قبل إدارة المتابعة بناء على تقارير متابعة الدوام وما يتم رفعه من الجهات التابعين لها ، بعد التأكد من نظاميتها.
• اعتماد التوقيع على أوامر الإركاب ، والتعويض عنها ، وإلغاوها ، متى كان موفقاً على المهلة التي تتطلبها ، أو كانت مستحقة نظاماً.
• متابعة تنفيذ برامج التدريب بكافة مكونتها وتفاصيلها ، سواء ما ينفذ منها داخل الجامعة ، أو ما يوكل تنفيذه إلى أجهزة التدريب المختصة بموجب عقود أو تعميدات مباشرة ، بعد موافقة صاحب الصلاحية ، والتوقيع على أوامر الصرف الخاصة بالمبتعثين والمتدربين.
• إصدار قرارات إحالة الموظفين والمستخدمين على التعاقد بعد بلوغهم السن النظامية ، وصرف بدلاتهم أو إصدار قرار التمديد لهم بناءً على موافقة صاحب الصلاحية وإصدار قرارات العلاوة الدورية لمنسوبي الجامعة .
• إصدار القرارات التنفيذية بعد موافقة صاحب الصلاحية فيما يخص التعيين والتعاقد والترقيات والنقل والإيفاد والإعارة والندب والعلاوة والانتداب والمكافأة والإجازات والبدلات وطي قيد.
• الإذن بالتكليف بالعمل خارج وقت الدوام لمن تقتضي المصلحة تكليفه بذلك مدة لا تزيد عن خمسة عشر يوماً في الشهر الواحد ، وكذا الإذن بالانتداب داخل المملكة لمن تتطلب الحاجة انتدابه خارج مقر الجامعة مدة لا تزيد عن خمسة أيام ، بعد الارتباط المالي في كلتا الحالتين .
• الإشراف على نادي أعضاء هيئة  التدريس والعمل على تطوير جمع مرافقة واقتراح التنظيم المناسب لذلك .
• اعتماد التوقيع على بيانات الخدمة ، وشهادات الخبرة .
• الإعلان في الصحف والقنوات الرسمية عن الوظائف المتعمدة ، بعد عرضها على مدير الجامعة .
• اتخاذ الإجراءات الأولية للتعاقد ، ثم العرض على جهة الاختصاص للبت فيها ، واستكمال بقية الإجراءات ، في حال موافقة صاحب الصلاحية على لجان التعاقد وقوائمه.
• مخاطبة الجهات المختصة بطلب منح التأشيرات لدخول المملكة فيما يتعلق بوحدات الجامعة ، والمقاولين ، والاستشاريين ، بعد موافقة صاحب الصلاحية على ذلك .
• إتمام الإجراءات الخاصة باستقدام ذوي المتعاقدين مع الجامعة ، ممن يحق لهم ذلك نظاما.
• الاتصال المباشر بالوزارات والمصالح الحكومية ، وغيرها في كل ما يدخل في اختصاصه .
• إيقاع الجزاءات الإدارية بعد إجراء التحقيق اللازم – وفق النظام – على موظفي الإدارة حال وقوع تصرف يستدعي ذلك.
•   الإشراف والتخطيط والتنظيم والتوجيه والمتابعة لجميع القرارات المتعلقة بأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم .
• الإشراف على الإجراءات والموضوعات المتعلقة بأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم .
• دراسة القضايا والمشكلات المتعلقة بأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم .
• الاشتراك في إعداد ومناقشة ميزانية الجامعة.
• المشاركة في وضع خطط تطوير القوى العاملة.
• التعاقد مع أعضاء هيئة التدريس من غير السعوديين من خارج البلاد وإجراء المقابلات الشخصية لهم ، ومتابعة الإجراءات اللازمة لتسهيل وصولهم إلى المملكة .
• السعي إلى إتاحة الفرصة لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم لحضور الدورات التدريبية والمؤتمرات العلمية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.