يسعى البرنامج للتميز من خلال اعداد خريجين مؤهلين في مجال إدارة الأعمال لتلبية متطلبات سوق العمل ،و إجراء البحوث العلمية ،وتقديم الخدمات الاستشارية و التدريبية لمختلف قطاعات المجتمع
المعرفة والفهم:
المهارات:
القيم:
الخطة الدراسية الجديدة
تفاصيل المقرر
"يهدف بإعداد الطالب / الطالبة بالمعارف والمهارات الأساسية اللازمة للتعرف على وظائف الإدارة ومجالاته المتعددة"
يهدف المقرر إلى تدريب الطالب على: تناول المواقف التي تمرس في التحليل وتمثل أساساً للمنهجة الرياضية. فهم الفكرة الأساسية في كلٍ من مفهومي النهايات والاتصال وتطبيقاتهما. استيعاب الموضوعات الرئيسية في التحليل الرياضي.
يتضمن هذا المقرر دراسة المفاهيم الأساسية المتعلقة بمبادئ المحاسبة المالية، وإجراء المعالجات المحاسبية، وإعداد وفهم الجوانب المتعلقة بالقوائم المالية.
يُعد هذا المقرر الأول من مقررين عامين في اللغة الإنجليزية مخصصين لطلاب تخصصات العلوم الإنسانية والإدارة. يهدف إلى تنمية مهارات اللغة الإنجليزية لدى المتعلمين. سيتمكن المتعلمون من تطوير المهارات اللغوية الأربع (الاستماع، التحدث، القراءة، والكتابة) بناءً على المستوى الذي اكتسبوه مسبقاً. يبدأ المقرر من مستوى بداية A0 وفقًا لـ الإطار الأوروبي المرجعي المشترك (CEFR)، وبنهاية المقرر يُتوقع من الطلاب الوصول إلى نهاية مستوى A0 ضمن الإطار الأوروبي.
يحتوي هذا المقرر على المهارات الأساسية التي ينبغي أن يكتسبها الطالب للتعامل بفاعلية مع الحاسب الآلي، وذلك من خلال التعرف على مكونات الحاسب الأساسية ووظائف هذه المكونات وكيفية عملها. كما يتمكن الطالب بعد إتقان هذه المهارات من إنجاز الأعمال من خلال التطبيقات الأساسية للحاسب الآلي، كما يتضمن المقرر الضوء على التعلم الإلكتروني وكيفية التعامل مع تطبيقاته، بالإضافة إلى المفاهيم الأساسية لأمن المعلومات وإجراءات حمايتها، ويختم المقرر محتوياته بتوضيح أخلاقيات التعامل مع الحاسب الآلي.
يتضمن المقرر مفهوم أخلاقيات الأعمال، والتعرف على المصطلحات المرتبطة، وارتباطها بالنظام الأخلاقي الإسلامي وسمو النفس البشرية واتزانها وفقاً لمستوى دوافع الأخلاق، وأخلاقيات العمل في المهن ذات الطابع التطبيقي والاجتماعي، ومدى تأثيرها على تطور عمل المنظمات، وسُبل بنائها لدى العاملين. كما يتناول الضوابط الإسلامية والثقافة للعمل داخل المنظمات ومعاييرها وخصائصها وما يجب أن يكون عليه السلوك الأخلاقي للمدير السليم. بالإضافة لتناول الأخلاق من منظور المسؤولية والسلوك واستمرار أخلاقيات العمل التي يجب توافرها في مجموعة من العناصر المرتبطة بالعمل الإداري كوظائف الإدارة والتدريب وإدارة الوقت. كما تضمن ما يجب أن يكون عليه السلوك الأخلاقي في التعامل مع المرأة في مجال العمل.
من خلال دراسة هذا المقرر يمكن للطالب الإلمام بإدارة الموارد البشرية وتنظيم وتحليل وتخطيط الوظائف وطرق تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية وكيفية استقطاب العناصر اللازمة للتوظيف، أيضاً التركيز على معرفة خطوات تقييم أداء الموظفين، وتدريب العاملين وتأهيلهم داخل المنظمة.
الهدف الأساسي من المقرر هو تطوير مهارات الاتصال واللغة الأساسية اللازمة في سياق الأعمال. يهدف المقرر إلى تنمية مهارات التحدث والاستماع والقراءة والكتابة لدى الطلاب لأغراض تتعلق بالأعمال.
يتضمن هذا المقرر دراسة علم الاقتصاد من حيث تعريفه وأساسياته وأساليبه وتحليله وسياساته، ثم الإلمام بأهم المصطلحات المتعلقة به، إلى جانب تعريف المشكلة الاقتصادية، كذلك يتناول دراسة العرض والطلب، وتركيبة السوق، والعرض والطلب على سلع معينة، إلى جانب تعريف مصطلحات المؤشرات ثم التعرف إلى دراسة طرق قياس الناتج المحلي الإجمالي، وبين العلاقة بين الدخل والإنفاق، ودراسة العلاقة بين التضخم والبطالة، ثم الأسس التي تقوم عليها السياسة المالية، ثم دراسة النقود والبنوك والتجارة الدولية والتنمية الاقتصادية.
يستعرض المقرر المقصود بعلم الإحصاء، وهو علم التعلم من البيانات، ويجب تفسير هذا التعريف بمعنى واسع، بحيث أن يتضمن كل شيء من التخطيط لجمع البيانات وإدارتها إلى أحدث الأنشطة مثل الإحصاء الوصفي والاستدلال الإحصائي لصنع القرار وعرض النتائج.
هذه الدورة هي الأولى من دورتين عامتين في اللغة الإنجليزية لطلاب تخصصات العلوم الإنسانية والإدارة. تهدف إلى تطوير مهارات اللغة الإنجليزية لدى المتعلمين. سيحصل المتعلمون على فرصة لتطوير المهارات الأربع في اللغة (الاستماع، التحدث، القراءة، والكتابة) بناءً على المستوى الذي اكتسبوه مسبقًا. تبدأ الدورة من بداية المستوى A1 وفقًا لإطار CEFR (الإطار الأوروبي المرجعي المشترك للغات). وبنهاية الدورة، يُتوقع أن يحقق المتعلمون نهاية المستوى A1 من نفس الإطار.
التعرف على مجالات الإدارة المختلفة في المؤسسات. معرفة الأنشطة التي يمارسها كل قسم في المؤسسات. يعرف مفهوم التدريب التعاوني والاتجاهات الحديثة في مجال التدريب لأداء العمل بكفاءة وفاعلية.
هذه دورة لغة إنجليزية للأغراض الخاصة لطلاب تخصص الإدارة. تستهدف تطوير مهارات اللغة الإنجليزية لدى المتعلمين من خلال مواد تعليمية مخصصة وسياقية. سيحصل المتعلمون على فرصة لتطوير المهارات الأربع للغة (الاستماع، التحدث، القراءة، والكتابة) واكتساب المصطلحات والأسلوب اللغوي المرتبط بتخصصهم. تبدأ الدورة من بداية المستوى A2 وفقًا لإطار CEFR (الإطار الأوروبي المرجعي المشترك للغات). وبنهاية الدورة، يُتوقع أن يحقق المتعلمون نهاية المستوى A2 من نفس الإطار.
يشرح هذا المقرر أهمية العمليات الإنتاجية وتأثير الإدارة الجيدة على المنتج والشركة، ويركز المقرر الطلبة بالاستراتيجيات اللازمة لإدارة العمليات الإنتاجية وتصميم المنتجات وتشغيل خطوط الإنتاج من النواحي الإجرائية، كذلك إدارة الجودة الشاملة والتعامل مع التحديات التي تواجه العمل.
يهدف المقرر إلى أن يتعرّف الطالب على: 1- وظائف الإدارة المالية وأهدافها ومكوناتها. 2- القيمة الزمنية للنقود والعلاقة بين القيمة الحالية والقيمة الجارية للنقودات المستقبلية. 3- مكونات النظام المالي للشركات والتحليل المالي ونقاط القوة والضعف في الأداء المالي. 4- مصادر التمويل الذاتي وتكلفة كل مصدر. 5- مصادر التمويل الخارجي وتكلفة كل مصدر. المزيج الأمثل للتمويل وتكلفته.
يشمل المقرر على التعريف بنطاق وخصائص وتطور التسويق، ومداخل دراسته، وأهميته بالمنشآت والمجتمع، كما يشمل على مناقشة تفصيلية لكل من التخطيط في التسويق ودراسة المستهلك وعملية تجزئة السوق والتنبؤ بقدراته الشرائية.
يعرف مفهوم التدريب الميداني والاتجاهات الحديثة في مجال التدريب لأداء العمل بكفاءة وفاعلية. معرفة الأنشطة التي يمارسها كل قسم في المؤسسات.
يركز المقرر على التعريف بالتقنيات المختلفة المستخدمة في المكاتب الحديثة، كما يركز على اكتساب الطلاب مهارات استخدام التقنيات الحديثة في الأعمال المكتبية، وتقدم لهم المعلومات الأساسية حول الاستخدامات المكتبية التقنية، وتعريفهم بالبرمجيات المستخدمة في معالجة البيانات، وإنجاز الأعمال.
يتضمن توصيف المقرر في التعرف على ماهية وظيفة الشراء، تنظيم وظيفة الشراء واستراتيجيات الشراء وكيفية تحديد الحجم الاقتصادي لطلبية الشراء ومصادر اختيار الشراء المناسبة، والشراء بالجودة المناسبة والشراء بالسعر المناسب، وتقييم وظيفة الشراء وماهية وظيفة التخزين وأهميتها، وتنظيم وظيفة التخزين وتحديد مستويات التخزين والرقابة على المخزون.
يهدف مقرر السلوك التنظيمي لإمداد الطلاب بالمعارف والمهارات المتعلقة بالسلوك الفردي داخل المنظمات والتواصل المؤثر، مثل الاتجاهات والدوافع والحوافز والإدراك والتعلم، بالإضافة إلى السلوك الجماعي داخل منظمات الأعمال ومكوناته من القيادة والصراع التنظيمي والتفويض.
يتضمن هذا المقرر دراسة نواحي الجدوى الاقتصادية للمشاريع والجدوى التسويقية والفنية والمالية والقانونية، كما يتناول المقرر أيضًا دراسة لمفهوم الربحية الاجتماعية وجدوى المشاريع على المستوى الوطني.
يهتم مقرر إدارة الجودة الشاملة بتزويد الطلاب بالمعارف والمهارات الأساسية المتعلقة بمفهوم ومبادئ ومتطلبات تطبيق إدارة الجودة الشاملة وعوامل نجاح إدارة الجودة الشاملة ومعوقات تنفيذها، بالإضافة إلى نماذج وعناصر إدارة الجودة الشاملة.
يتضمن هذا المقرر دراسة المفاهيم الأساسية المتعلقة بنظم المعلومات الإدارية
